第1772章 永城去和来 (第1/2页)

眉师娘提示您：看后求收藏（云天书院yuntian1.com），接着再看更方便。

永城影剧院的那幢大厦，主体工程已经完成，现在大厦被正式命名为“永城中心”。

向南现在很忙，她既要管理剧团的事情，也要管理“永城中心”的事，“永城中心”里面的酒店和超市，以后都是由他们自己经营，这样就可以安排原来剧团和影剧院的富余人员，还有一部分年龄偏大，不再适宜登台表演的演员。

向南已经打定主意，要把永城婺剧团，改造成一支年轻人担纲的表演团体，只有这样，才能对剧团进行大的改造，向南没有说出来的志向是，她要把永城婺剧团，改造成一个可以和杭城小百花越剧团媲美的剧团。

“永城中心”里面的酒店，他们和杭城的马可波罗酒店管理有限公司签订了合作协议，这里将成为永城马可波罗酒店，向南任命徐建梅为酒店的总经理。

超市部分，加盟了上海联华超市，向南任命香香为酒店的总经理。

永城影剧院原来的经理，担任了“永城影都”和他们小剧场的总经理。

裙楼还有很大一部分的面积，要对外招商，向南成立了一个“永城中心物业管理有限公司”，由香香老公担任总经理。

同时她还任命，丁友松担任永城婺剧团的团长助理，帮她分担剧团的一部分工作，返聘吴老师为剧团的顾问，和老谭一起，负责学员班的培训工作，老谭在剧团，属于无职务无薪水无编制的三无人员，纯粹的义务劳动，就是这样，老谭也乐呵呵的。

酒店、超市、影都、剧场、商场、剧团办公室和排练厅的装修同步进行，另外还有酒店和超市人员的招聘和培训，向南从早上睁开眼睛就要接打电话，一直要忙到晚上十点多钟，加上她自己还要参加剧团的排练，可以说是忙得不亦乐乎。

加上剧团的人，文化程度原来就低，以前和外界的接触也少，对企业管理更是一窍不通，徐建梅、香香和香香老公他们几个，虽然头顶着总经理的职务，但其实都有点赶鸭子上架的味道，很多事情，还是要向南帮助他们。

和杭城马可波罗的协议签订之后，向南就把徐建梅送去了杭城马可波罗学习，徐建梅一走，等于是酒店这一摊子的事情，都落到了向南一个人身上。

向南看到张晨来了很高兴，跟在张晨后面问这问那，张晨也是，在杭城自己公司，他都在当甩手掌柜，到了永城，反倒感觉忙了起来，他不仅教向南在管理上，应该怎么做，还带着她去几个项目的装修现场，先转了一圈，让向南把装修上面存在的问题，都一一记下。

然后，他让向南把一个个工地的包工头都叫过来，向南板着脸，头戴着安全帽，神情严肃地把前面张晨和她说的问题，一一向他们指出来，几个包工头听得一惊一乍的，当即对向南肃然起敬，没想到这个女孩子，在装修方面还是行家，当下不敢造次。

他们没有想到，向南的这个行家，只是表演出来的，要怪也只能怪她演技太好。

等到包工头们都走了，站在远处的张晨这才走过来，和向南说，过段时间我再过来，就这样来几次，他们就不敢糊弄你了。

向南咯咯笑着，说，谢谢叔叔。

很奇怪的，向南工作上有什么事情，或者有什么需要请教的，她几乎很少会问谭淑珍，在谭淑珍面前，她总是有一种憋着一股劲，甚至暗暗和谭淑珍较劲的意味，到了张晨面前，她就变成了乖乖的小学生，再蠢的问题，也会很自然地开口问。

两个人在一起的时候，好像有说不完的话，和谭淑珍在一起的时候，反倒都是谭淑珍问一句，向南才答一句，很少有她主动来和谭淑珍说什么的时候。

这让谭淑珍看着，有些吃味，她和张晨说：“这个南南，怎么就像是你的女儿，我都怀疑她是不是我亲生的。”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！